Les membres de notre équipe nous disent également qu’ils aiment travailler avec des gens talentueux et ambitieux, en plus d’être motivés par la finalité : garantir un futur sûr aux clients du secteur public de la bcIMC et aider ses investisseurs à prendre leur retraite en toute tranquillité sur le plan financier. Notre culture s’étend bien au-delà des murs de nos bureaux, puisque nos employés soutiennent nos locataires comme nos résidents. La reconnaissance et les résultats ne suffisent pas pour être chef de file; il s’agit plutôt de faire profiter ses pairs de ses connaissances et de nouer des partenariats. Nous collaborerons avec nos locataires ainsi que nos partenaires municipaux et d’affaires pour faire avancer les progrès dans l’ensemble de l’industrie. Nous travaillerons ensemble afin de laisser un héritage social et environnemental aussi positif que durable.

Nous aidons nos employés et nos employés s’entraident. Nous accordons une grande importance à la collaboration, au service, à la transparence, à la responsabilité, à l’esprit d’entrepreneuriat, à la promptitude et au respect des efforts que chacun déploie dans le cadre de ses fonctions. Nous investissons dans notre équipe pour l’encourager à donner le meilleur d’elle-même et nous offrons un environnement professionnel enviable au sein duquel il est possible de croître et de réussir.

À QuadReal, les relations sont au cœur de tout ce que nous faisons. Qu’il soit question d’interaction avec nos locataires et nos résidents ou de gestion d’un investissement, toute notre équipe a pour objectif de bâtir et de maintenir des relations qui dureront à travers les années.

Susan L. MacLaurin, Vice-présidente directrice, Développement de l’entreprise

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